Você sabia que a sua empresa pode te filmar e gravar o seu áudio no trabalho?
Isso mesmo! A instalação de câmeras de segurança com áudio no ambiente de trabalho é permitida por lei, mas com algumas ressalvas importantes.
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Quando a câmera com áudio é permitida:
Segurança: Para garantir a segurança dos funcionários e do patrimônio da empresa.
Prevenção de crimes: Para prevenir furtos, roubos e outros crimes.
Monitoramento de áreas de risco: Para monitorar áreas de risco, como caixas eletrônicos e depósitos.
Quando a câmera com áudio é proibida:
Locais íntimos: Banheiros, vestiários e outros locais íntimos.
Conversas privadas: Conversas entre funcionários em locais reservados.
Discriminação: A gravação não pode ser usada para discriminar funcionários.
O que fazer se você se sentir desconfortável com a câmera com áudio?
Converse com o seu superior: Explique que você se sente desconfortável com a gravação e peça para que ela seja desativada.
Procure o sindicato da sua categoria: O sindicato pode te orientar sobre seus direitos e te ajudar a tomar medidas caso a empresa não se recuse a desativar a gravação.
Procure a Justiça: Se você sentir que seus direitos estão sendo violados, você pode procurar a Justiça.
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É importante lembrar que a empresa precisa informar os funcionários sobre a instalação das câmeras de segurança com áudio.